Edunvalvontaa alusta alkaen

Insinöörien edunvalvonta on kuulunut Uuden Insinööriliiton tehtäviin perustamisesta lukien, vaikka varsinaiseksi työmarkkinajärjestöksi liitto ryhtyi vasta 1970-luvun alkuvuosina.Työehtosopimusten solmiminen keskeisistä työsuhteen ehdoista asetettiin tavoitteeksi 1980-luvun loppupuolella.

Tällä hetkellä Uusi Insinööriliitto hoitaa sopimusneuvottelutoimintansa Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn ja Tekniikka ja Terveys KTN:n kautta. Työehtosopimuksilla pyritään varmistamaan jäsenistölle parhaat mahdolliset työnteon puitteet ja sopivan tasapainon työn, perheen ja vapaa-ajan suhteen.

Työsuhdeneuvonnassa opastetaan jäseniä työsuhteisiin liittyvissä asioissa. Työsuhdeneuvontaan kannattaa ottaa yhteyttä muun muassa seuraavissa kysymyksissä:

• työsopimuksen solmiminen
• työsopimuksen tulkinta
• irtisanomiset ja lomauttamiset
• vuosiloma-asiat
• työaikakysymykset, ylityökorvaukset ja niiden korvausperusteet
  

Työsuhdeneuvontaan liittyvät asiat löytyvät Edut ja palvelut -sivuston alta.

Hallitusohjelmatavoitteet

Uusi Insinööriliitto on määrittänyt hallitusohjelmatavoitteet vuoden 2011 eduskuntavaaleihin. Tulevalla hallituskaudella erityisesti työelämän kehittäminen edellyttää lainsäädännöllisiä ratkaisuja. Löydät hallitusohjelmatavoitteet alla olevasta pdf-tiedostosta.