Porokari vaatii ammattiliitoille kanneoikeutta

Uusi Insinööriliitto UIL:n puheenjohtaja Pertti Porokari pitää ammattiliittojen kanneoikeuden säätämistä entistä tärkeämpänä. Porokarin mielestä Helsingin käräjäoikeus astui väliaikaisella turvaamistoimipäätöksellään työtuomioistuimen tontille tavalla, joka uhkaa vahingoittaa koko työmarkkinajärjestelmää.

– Käräjäoikeuden oikeuskäytännön vastainen väliintulo Finnairin työtaistelussa osoittaa, kuinka paljon heikommassa asemassa työntekijäpuoli on suomalaisen oikeusjärjestelmän silmissä. Pahimmillaan valittu linja johtaa siihen, että työnantaja voi jatkaa räikeääkin työlainsäädännön vastaista toimintaansa oikeuslaitoksen suojeluksessa vaikkapa väliaikaisen turvaamistoimipäätöksen turvin, hän sanoo.

Porokarin mielestä työriita-asiat kuuluvat työtuomioistuimelle, ei yleisille tuomioistuimille.

– Käräjäoikeuden päätös oli käsittämätön, etenkin kun päätös tehtiin järjestöjä kuulematta, Porokari moittii.

Hän huomauttaa palkansaajajärjestöjen ajaneen jo pitkään ammattiliitoille kanneoikeutta, joka antaisi niille oikeuden nostaa kanteen joko yksittäisen jäsenen tai useiden jäsentensä puolesta tapauksissa, jossa työsuhteessa on räikeästi rikottu työlainsäädäntöä tai työehtosopimusta. Kanneoikeus on voimassa useissa maissa.

– Työntekijät ovat työmarkkinoilla aina heikompi osapuoli, voimattomia työnantajien laittomuuksien edessä. Varmaa on, että kanneoikeus vähentäisi työlainsäädännön ja työehtojen tietoista rikkomista, joita tulee vastaan valitettavan usein, Porokari sanoo.

– Esimerkiksi Ruotsissa liitoilla on kanneoikeus, ja siellä työmarkkinat ovat selkeästi häiriöttömämmät, hän jatkaa.

Porokari ihmettelee työnantajien nuivaa suhtautumista kanneoikeutta kohtaan. Hänen mukaansa rehellisillä ja reiluilla, suomalaista hyvää työlainsäädäntöä ja sopimuksia kunnioittavilla yrityksillä ja yrittäjillä ei ole syytä olla vastahankaan.

– Heidän etunsa on, että työelämässä kaikilla on samat säännöt, niitä noudatetaan eikä kilpailuetua hankita laittomin keinoin. Kanneoikeus hillitsisi epätervettä kilpailua sekä harmaata taloutta ennaltaehkäisevästi, Porokari toteaa.

 

Tilaa uutisten RSS

Yhteystiedot

Vaihde 0201 801 801
Faksi 0201 801 880
etunimi.sukunimi@uil.fi

Jäsentietopalvelun puhelin 020 693 877

Työttömyyskassa Yhteystiedot